TECNICAS DE GUIANZA

 TECNICAS DE GUIANZA

TURÍSTICA






Las técnicas de guíanza son un conjunto de estrategias, métodos y herramientas utilizadas por una guía turística para transmitir información de manera efectiva, mejorar la experiencia del visitante y facilitar la interpretación del patrimonio cultural y natural.

Estas técnicas buscan captar la atención del público, fomentar la interacción y garantizar una comunicación clara y dinámica, adaptándose a las características del grupo y el entorno en el que se desarrolla la actividad.

 

  Estructura Operativa De La Guianza

La estructura operativa de la guía abarca los procesos y funciones esenciales que permiten la prestación de servicios de guía turística de manera eficiente y segura. Se compone de los siguientes elementos clave:

Planeación, organización o control, ejecución, evaluación y seguimiento



 

1 PLANIFICACIÓN

Esta etapa es clave para garantizar una experiencia de calidad. Incluye:

1.1. Diseño del recorrido

  • Definición de la temática (cultural, histórica, ecológica, de aventura, gastronómica, etc.).
  • Selección de puntos de interés y paradas estratégicas.
  • Identificación de tiempos de desplazamiento y duración del recorrido.

1.2. Conocimiento del grupo

  • Cantidad de personas y perfil (nacionalidad, edad, intereses, nivel físico).
  • Necesidades especiales (accesibilidad, alimentación, idioma).

1.3. Aspectos logísticos

  • Verificación de disponibilidad de transporte, hospedaje y alimentación si aplica.
  • Planificación de horarios de inicio y finalización del tour.
  • Coordinación con proveedores y aliados estratégicos (restaurantes, operadores turísticos, entidades gubernamentales).

 

1.4 Normas y seguridad

  • Revisión de regulaciones locales y permisos requeridos (en parques naturales, zonas protegidas, áreas culturales, etc.).
  • Evaluación de riesgos (climáticos, geográficos, de infraestructura).
  • Preparación de un plan de contingencia ante emergencias.



 

2. EJECUCIÓN (Desarrollo del recorrido)

 

2.1. Recepción del grupo


  • Bienvenida con presentación personal y del recorrido.
  • Explicación de normas de seguridad y comportamiento en los sitios visitados.
  • Creación de un ambiente de confianza y motivación en los participantes.

2.2. Desarrollo del recorrido.

  • Aplicación de técnicas de interpretación del patrimonio (storytelling, anécdotas, interacción).
  • Dar charlas informativas
  • Control de tiempos y adaptación a las necesidades del grupo.
  • Resolución de dudas y gestión de imprevistos.
  • Supervisión constante de la seguridad.

 

3. ORGANIZACIÓN O CONTROL


 

 (Preparación y ejecución del servicio)

3.1. Preparación de la guía

  • Revisión de información histórica, cultural o ambiental relevante.
  • Ensayo del recorrido y actualización de datos.
  • Selección y preparación de herramientas de apoyo (mapas, trípticos, equipo audiovisual, muestras físicas).

3.2. Coordinación con terceros

  • Confirmación de reservas en sitios visitados.
  • Comunicación con transportistas y otros prestadores de servicio.
  • Asegurar disponibilidad de insumos necesarios (agua, primeros auxilios, boletos de ingreso).

 

4. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

Esta etapa permite medir la calidad del servicio prestado, identificar oportunidades de mejora y garantizar la satisfacción de los turistas.

4.1. Recopilación de retroalimentación

  • Aplicación de encuestas de satisfacción al finalizar el recorrido.
  • Solicitud de comentarios verbales o escritos por parte de los turistas.
  • Evaluación del cumplimiento del itinerario y expectativas del grupo.

 

 

4.2. Autoevaluación de la guía

  • Reflexión sobre el desarrollo del recorrido (claridad de la información, manejo del grupo, cumplimiento de horarios).
  • Identificación de dificultades o imprevistos y análisis de cómo fueron manejados.
  • Evaluación del uso de herramientas de apoyo (materiales informativos, equipo técnico).

4.3. Análisis de incidentes y seguridad.

  • Registro de cualquier incidente ocurrido (accidentes, inconvenientes con turistas, problemas logísticos).
  • Revisión de protocolos de seguridad y primeros auxiliares aplicados.
  • Identificación de medidas correctivas para evitar futuros problemas.

4.4. Ajustes y mejoras

  • Modificación de itinerarios si es necesario (ajustes en tiempos, rutas, dinámicas).
  • Actualización de información y recursos utilizados en la guía.
  • Capacitación continua de la guía para fortalecer conocimientos y habilidades.

4.5. Seguimiento post-recorrido

  • Envío de material adicional o información complementaria a los turistas si aplica.
  • Mantenimiento de contacto con clientes recurrentes o agencias de turismo.
  • Estrategias para fidelización y promoción de futuros recorridos.

Este proceso de evaluación y seguimiento es clave para mejorar la calidad del servicio y garantizar experiencias enriquecedoras para los turistas.

Esta estructura permite que la guía turística se realice de manera organizada, asegurando una experiencia enriquecedora para los visitantes y cumpliendo con los estándares de calidad del sector

 

 


  

Normas Técnicas Sectoriales (NTS) para la Guíaza en el Sector Turístico

Las Normas Técnicas Sectoriales (NTS) en el turismo establecen requisitos y estándares de calidad para la prestación del servicio de guía. En Colombia, estas normas son reguladas por el ICONTEC y el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (MinCIT) .

 

1. NTS-TS 001 – Guía Turística

Objetivo:
Establecer los requisitos que debe cumplir una guía de turismo para garantizar un servicio de calidad.

 Aspectos principales:

  • La guía debe tener conocimientos en historia, geografía, cultura y recursos naturales del destino.
  • Aplicación de técnicas de interpretación del patrimonio.
  • Habilidades de comunicación y manejo de grupos.
  • Cumplimiento de normas de seguridad y primeros auxilios.
  • Consideración de la accesibilidad para personas con discapacidad.

 

2. NTS-TS 002 – Guía Especializada

Objetivo:
Definir los estándares para guías especializadas en distintas modalidades de turismo.

 Modalidades cubiertas:


 Turismo de Naturaleza:

  • Conocimiento sobre biodiversidad y ecosistemas.
  • Implementación de prácticas de turismo sostenible.

 Turismo de Aventura:

  • Capacitación en actividades como senderismo, escalada, rafting, entre otras.
  • Aplicación de protocolos de seguridad específicos para cada actividad.

 

 Turismo Cultural y Patrimonial:

  • Dominio de información histórica, arquitectónica y tradiciones del lugar.
  • Técnicas avanzadas de interpretación cultural.

 

3. NTS-TS 003 – Competencias del Guía de Turismo

 Objetivo:
Establecer las competencias técnicas y profesionales que deben cumplir una guía de turismo.

Principales requisitos:

  • Formación académica certificada en guía turística.
  • Dominio de al menos un idioma extranjero en zonas con alto flujo de turismo internacional.
  • Conocimiento en legislación turística y normas de conservación patrimonial.

 

4. Resolución 384 de 2020 (MinCIT) – Registro y Certificación de Guías

 Objetivo:
Regular el registro y certificación de guías de turismo en Colombia.

 Aspectos principales:

  • Obligación de inscribirse en el Registro Nacional de Turismo (RNT) .
  • Requisitos de formación profesional para ejercer como guía.
  • Certificación en primeros auxilios y atención a emergencias.

 Norma Técnica Sectorial NTS – GT  004

Norma de competencia laboral. Realización de procesos básicos para la prestación del servicio, 2002.

Norma Técnica Sectorial NTS – GT  005

Norma de competencia laboral. Conducción de grupos en recorridos ecoturísticos, 2003.

Norma técnica Sectorial NTS – GT  006 

Norma de competencia laboral. Conducción de grupos en actividades de buceo con tanque cumpliendo con el programa establecido, 2004.

Norma Técnica Sectorial NTS – GT  007

Norma de competencia laboral. Conducción de grupos en actividades de buceo a plumón cumpliendo con el programa establecido, 2004.

Norma técnica Sectorial  NTS – GT 008 

Norma de competencia laboral. Recorridos guiados en museos, 2004.

Norma Técnica Sectorial NTS – GT  009

Norma de competencia laboral. Conducción de grupos en recorridos de alta montaña, 2004.

Norma Técnica Sectorial NTS – GT 010

Norma de competencia laboral. Prestación del servicio de guianza de acuerdo con lo requerido por el pasajeros de cruceros, sujeto a un itinerario de llegada y salida del barco, 2010.

Norma Técnica Sectorial NTS – GT 011

NTS-GT 011. Norma de competencia laboral. Conducción de Grupos en Recorridos de Cabalgata, 2015.

Norma Técnica Sectorial NTS - GT 012

NTS-GT 012. Norma de competencia laboral. Prestación del Servicio de Guianza Turística

Estas normas garantizan que la guía turística se realiza con altos estándares de calidad, seguridad y profesionalismo, promoviendo una experiencia enriquecedora para los visitantes.


Aspectos Necesarios para la Guianza

Aspectos Necesarios para la Guía Turística

Para ofrecer un servicio de guía turística de calidad, se requieren ciertos aspectos clave que garantizan una experiencia segura, informativa y enriquecedora para los visitantes. Estos aspectos se dividen en formación, habilidades, seguridad, logística y actitud profesional.

1. Formación y Certificación

  • Estar certificado como guía profesional según la legislación vigente.
  • Tener conocimientos en historia, geografía, cultura y naturaleza del destino.
  • Manejar técnicas de interpretación del patrimonio.

2. Habilidades de Comunicación

  • Capacidad para explicar la información de manera clara y atractiva.
  • Dominio de uno o varios idiomas, según el tipo de turistas atendidos.
  • Técnicas para captar y mantener la atención del grupo.

3. Seguridad y Manejo de Riesgos

  • Conocimiento en primeros auxilios y protocolos de emergencia.
  • Identificación de riesgos en entornos urbanos y naturales.
  • Aplicación de normativas de seguridad y comportamiento en cada recorrido.

4. Logística y Organización

  • Capacidad para planificar itinerarios y gestionar tiempos.
  • Coordinación con operadores turísticos y prestadores de servicios.
  • Manejo adecuado de materiales de apoyo (mapas, folletos, equipos de comunicación).

5. Actitud y Servicio al Cliente

  • Empatía y habilidades para interactuar con diferentes perfiles de turistas.
  • Capacidad de resolver imprevistos y responder preguntas con paciencia.
  • Presentación personal adecuada y comportamiento profesional.
  • Puntualidad y buena presentación personal.
  • Ética en la información proporcionada, evitando la desinformación o mitos.

Estos aspectos garantizan que la guía turística se desarrolle con altos estándares de calidad, seguridad y satisfacción para los visitantes.


Técnicas de Salida Eco-turística

 

·         Preparación de la caminata

·          Seleccionar la ruta que se desea realizar, teniendo en cuenta el costo, tiempo, grado de dificultad, perfil del grupo con sus objetivos, incidencias climáticas y actividades a desarrollar durante la salida.

·          Alistar el equipo e indumentaria, de acuerdo con el clima y las características del terreno.

·         Revisar la documentación disponible, sobre la ubicación de los atractivos y lugares a visitar.

·         Analizar el itinerario y calcular el tiempo necesario para su desarrollo.

Preparar plan de contingencia.

Proveerse de los alimentos necesarios e indispensables.

·         Informarse sobre el tipo de transporte, horarios,

·         hospedaje en caso de que se requiera, y restaurantes.

·         De ser posible el día anterior se hace un reconocimiento del terreno por parte del guía de ruta.

·         Se aconseja que los grupos tengan los mismos objetivos, aclarando que la actividad caminera no debe tener adversarios, sino que se deben cumplir los objetivos del senderismo.

Revisar botas, morral, capa, bolsa de dormir y demás implementos.

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